{"id":52651,"date":"2026-08-13T11:36:38","date_gmt":"2026-08-13T15:36:38","guid":{"rendered":"https:\/\/www.barreaudemontreal.qc.ca\/?post_type=communications&#038;p=52651"},"modified":"2026-08-13T11:49:16","modified_gmt":"2026-08-13T15:49:16","slug":"le-barreau-de-montreal-recrute-3","status":"publish","type":"communications","link":"https:\/\/www.barreaudemontreal.qc.ca\/en\/communications\/le-barreau-de-montreal-recrute-3\/","title":{"rendered":"Le Barreau de Montr\u00e9al recrute"},"content":{"rendered":"\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Charg\u00e9(e) de projets &#8211; Communication et projets sp\u00e9ciaux<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Poste permanent \u00e0 temps complet en mode hybride<\/strong><\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:10px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Le Barreau de Montr\u00e9al, c\u2019est plus de 175 ans d\u2019histoire et d\u2019expertise. C\u2019est aussi l\u2019un des plus grands barreaux du monde, le deuxi\u00e8me barreau francophone en importance et la plus grande des 15 sections du Barreau du Qu\u00e9bec. Sa mission est de veiller \u00e0 la protection du public tout en soutenant ses plus de 17 000 membres dans l\u2019exercice de la profession. Comptant 21 employ\u00e9s multidisciplinaires, il veille notamment au suivi des travaux de 25 comit\u00e9s en plus d\u2019organiser des \u00e9v\u00e8nements \u00e0 l\u2019intention du public et des avocats.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Le Barreau de Montr\u00e9al est un organisme inclusif o\u00f9 l\u2019esprit d\u2019\u00e9quipe et le professionnalisme sont au c\u0153ur de ses op\u00e9rations. Il est un employeur de choix qui offre des conditions de travail comp\u00e9titives et de la flexibilit\u00e9 \u00e0 ses employ\u00e9s. Y travailler, c\u2019est \u00e9galement avoir des t\u00e2ches stimulantes et vari\u00e9es. L\u2019\u00e9quipe de direction encourage d\u2019ailleurs l\u2019autonomie et l\u2019innovation en implantant de meilleures pratiques et outils pour l\u2019organisation.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Situ\u00e9 dans le Vieux-Montr\u00e9al, le Barreau de Montr\u00e9al est facilement accessible en transport en commun et offre une la possibilit\u00e9 de t\u00e9l\u00e9travail 3 jours par semaine.&nbsp;Joignez-vous \u00e0 une \u00e9quipe dynamique. Il ne manque que vous!<\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:10px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n<div class=\"lightRedBox textBoxNew\">\n\n<p><!-- wp:heading {\"level\":4} --><\/p>\n<h4>DESCRIPTION SOMMAIRE<\/h4>\n<p><!-- \/wp:heading --> <!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p>Relevant du <em>Chef(fe), communication et marketing, <\/em>le ou la titulaire du poste joue un r\u00f4le cl\u00e9 au sein de l&#8217;\u00e9quipe des communications et marketing. Il (elle) \u00e0 un grand sens du leadership et un s\u00e9rieux go\u00fbt d\u2019innover au sein d\u2019une \u00e9quipe dynamique.<\/p>\n<p>Il (elle) effectue certains mandats de fa\u00e7on autonome et joue un r\u00f4le d\u2019appui sur certains dossiers connexes, le tout en collaboration directe avec le <em>Chef(fe), communication et marketing<\/em>. La personne assure le bon d\u00e9roulement de plusieurs \u00e9tapes des projets qui lui sont confi\u00e9s, tant par la gestion des \u00e9ch\u00e9anciers, la r\u00e9daction, le budget, la recherche et les suivis avec les fournisseurs en plus d\u2019\u00eatre impliqu\u00e9e dans l\u2019id\u00e9ation et les \u00e9changes avec certains comit\u00e9s.<!-- \/wp:paragraph --><\/p>\n<\/div>\n\n\n<div style=\"height:10px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">T\u00c2CHES ET RESPONSABILIT\u00c9S<\/h4>\n\n\n\n<div style=\"height:6px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Assurer la responsabilit\u00e9 ou collaborer \u00e0 la conception, la r\u00e9alisation et la livraison de diff\u00e9rents projets en lien avec la protection du public et le soutien \u00e0 ses membres, dont les Rendez-vous VISEZ DROIT, le PODCAST et la campagne&nbsp;de sensibilisation en pratique ill\u00e9gale;<\/li>\n\n\n\n<li>\u00c9laborer les \u00e9ch\u00e9anciers de r\u00e9alisation, les suivis techniques et le suivi budg\u00e9taire des projets \u00e0 r\u00e9aliser;<\/li>\n\n\n\n<li>G\u00e9rer les demandes de changement et pr\u00e9voir les impacts sur la r\u00e9alisation d\u2019un projet;<\/li>\n\n\n\n<li>Contribuer \u00e0 la conception de plans de partenariats et coordonner certaines visibilit\u00e9s au sein de projet;<\/li>\n\n\n\n<li>R\u00e9diger ou collaborer \u00e0 la demande de financement et la cr\u00e9ation de certains outils de communications, dont des d\u00e9roulements d\u2019\u00e9v\u00e9nement, des invitations, des communiqu\u00e9s et\/ou discours;<\/li>\n\n\n\n<li>Veiller \u00e0 la mobilisation et la formation de membres b\u00e9n\u00e9voles de la section ou du personnel autour de certains projets;<\/li>\n\n\n\n<li>Pr\u00e9parer des sondages de satisfaction, analyser les r\u00e9sultats et r\u00e9diger des rapports afin de communiquer les r\u00e9sultats \u00e0 certains membres de l\u2019\u00e9quipe;<\/li>\n\n\n\n<li>Coordonner certains comit\u00e9s de membres en lien avec la r\u00e9alisation de ses projets;<\/li>\n\n\n\n<li>Collaborer avec la fe des communications et marketing dans la gestion des relations internationales et inter-provinciales du Barreau de Montr\u00e9al;<\/li>\n\n\n\n<li>Effectue toutes autres t\u00e2ches demand\u00e9es par la fe des communications et marketing ou la direction g\u00e9n\u00e9rale.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<div style=\"height:20px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">HABILET\u00c9S ET COMP\u00c9TENCES<\/h4>\n\n\n\n<div style=\"height:6px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Excellente capacit\u00e9 organisationnelle, initiative, grande autonomie et facilit\u00e9 relationnelle;<\/li>\n\n\n\n<li>Bonne connaissance des tendances en \u00e9v\u00e9nementiel;<\/li>\n\n\n\n<li>Excellente capacit\u00e9 r\u00e9dactionnelle;<\/li>\n\n\n\n<li>Capacit\u00e9 \u00e0 combiner cr\u00e9ativit\u00e9 et gestion;<\/li>\n\n\n\n<li>Capacit\u00e9 \u00e0 respecter les d\u00e9lais serr\u00e9s;<\/li>\n\n\n\n<li>Capacit\u00e9 \u00e0 travailler efficacement en \u00e9quipe et \u00e0 valoriser les perspectives des autres;<\/li>\n\n\n\n<li>Assure des suivis serr\u00e9s et constants sur ses projets;<\/li>\n\n\n\n<li>Souci du d\u00e9tail et capacit\u00e9 \u00e0 ex\u00e9cuter plusieurs t\u00e2ches \u00e0 la fois;<\/li>\n\n\n\n<li>Capacit\u00e9 \u00e0 amener de nouvelles id\u00e9es pour am\u00e9liorer le fonctionnement des projets;<\/li>\n\n\n\n<li>Capacit\u00e9 \u00e0 cr\u00e9er, assurer le suivi et comprendre un budget;<\/li>\n\n\n\n<li>Connaissances avanc\u00e9es de tous les logiciels de Microsoft 365;<\/li>\n\n\n\n<li>Connaissance du milieu juridique, un atout.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<div style=\"height:20px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">QUALIFICATIONS REQUISES<\/h4>\n\n\n\n<div style=\"height:6px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Baccalaur\u00e9at en administration, communication, gestion, ou droit ou toute autre formation jug\u00e9e \u00e9quivalente;<\/li>\n\n\n\n<li>Certificat ou formation en gestion de projets, un atout;<\/li>\n\n\n\n<li>Capacit\u00e9 de maintenir un horaire de travail flexible et \u00e0 l\u2019occasion, \u00e0 l\u2019ext\u00e9rieur des heures d\u2019ouverture du bureau;<\/li>\n\n\n\n<li>Un minimum de cinq ans (5) d\u2019exp\u00e9rience pertinente dans un r\u00f4le similaire.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<div style=\"height:20px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">SALAIRE ET CONDITIONS DE TRAVAIL<\/h4>\n\n\n\n<div style=\"height:6px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Salaire selon l\u2019\u00e9chelle en vigueur dans l\u2019organisation;<\/li>\n\n\n\n<li>Poste de professionnel \u00e0 35 heures\/semaine;<\/li>\n\n\n\n<li>T\u00e9l\u00e9travail 3 jours par semaine;<\/li>\n\n\n\n<li>Journ\u00e9e de maladie\/personnelle offertes et cong\u00e9s pay\u00e9s pendant le temps des f\u00eates;<\/li>\n\n\n\n<li>Programme de t\u00e9l\u00e9m\u00e9decine;<\/li>\n\n\n\n<li>Assurance collective et r\u00e9gime de retraite collectif comp\u00e9titif;<\/li>\n\n\n\n<li>Entr\u00e9e en fonction d\u00e8s que possible.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<div style=\"height:20px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">CANDIDATURE<\/h4>\n\n\n\n<div style=\"height:6px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Si vous croyez avoir le profil recherch\u00e9, nous vous invitons \u00e0 nous faire parvenir votre curriculum vitae \u00e0 <a href=\"mailto:rh@barreaudemontreal.qc.ca\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">rh@barreaudemontreal.qc.ca<\/a> avant le 31 ao\u00fbt 2026 \u00e0 17 h. Tous les dossiers seront trait\u00e9s dans la plus stricte confidentialit\u00e9. Nous remercions d\u2019avance toutes les candidates et tous les candidats; nous ne communiquerons qu\u2019avec les candidatures choisies pour un premier entretien t\u00e9l\u00e9phonique.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-buttons is-layout-flex wp-block-buttons-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-button is-style-fill\"><a class=\"wp-block-button__link has-central-palette-6-color has-central-palette-2-background-color has-text-color has-background wp-element-button\" href=\"mailto:rh@barreaudemontreal.qc.ca\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Pour postuler<\/a><\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Le Barreau de Montr\u00e9al recrute un Charg\u00e9 de projets &#8211; Communication et projets sp\u00e9ciaux. 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