{"id":49953,"date":"2026-04-22T10:30:06","date_gmt":"2026-04-22T14:30:06","guid":{"rendered":"https:\/\/www.barreaudemontreal.qc.ca\/?post_type=communications&#038;p=49953"},"modified":"2026-04-27T10:37:32","modified_gmt":"2026-04-27T14:37:32","slug":"le-barreau-de-montreal-recrute-2","status":"publish","type":"communications","link":"https:\/\/www.barreaudemontreal.qc.ca\/en\/communications\/le-barreau-de-montreal-recrute-2\/","title":{"rendered":"Le Barreau de Montr\u00e9al recrute"},"content":{"rendered":"\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Adjoint.e juridique<\/h3>\n\n\n\n<p><strong>Poste permanent \u00e0 temps complet en mode hybride<\/strong><br><strong>(S\u2019adresse \u00e9galement aux femmes et aux hommes)<\/strong><\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:10px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<p>Le Barreau de Montr\u00e9al, c\u2019est plus 175 ans d\u2019histoire et d\u2019expertise. C\u2019est aussi l\u2019un des plus grands barreaux du monde, le deuxi\u00e8me barreau francophone en importance et la plus grande des 15 sections du Barreau du Qu\u00e9bec. Sa mission est de veiller \u00e0 la protection du public tout en soutenant ses 17 000 membres dans l\u2019exercice de la profession. Comptant 21 employ\u00e9s multidisciplinaires, il veille notamment au suivi des travaux de 25 comit\u00e9s en plus d\u2019organiser des \u00e9v\u00e8nements \u00e0 l\u2019intention du public et des avocats.<\/p>\n\n\n\n<p>Le Barreau de Montr\u00e9al est un organisme inclusif o\u00f9 l\u2019esprit d\u2019\u00e9quipe et le professionnalisme sont au c\u0153ur de ses op\u00e9rations. Il est un employeur de choix qui offre des conditions de travail comp\u00e9titives et de la flexibilit\u00e9 \u00e0 ses employ\u00e9s. Y travailler, c\u2019est \u00e9galement avoir des t\u00e2ches stimulantes et vari\u00e9es. L\u2019\u00e9quipe de direction encourage d\u2019ailleurs l\u2019autonomie et l\u2019innovation en implantant de meilleures pratiques et outils pour l\u2019organisation.<\/p>\n\n\n\n<p>Situ\u00e9 dans le Vieux-Montr\u00e9al, le Barreau de Montr\u00e9al est facilement accessible en transport en commun et offre la possibilit\u00e9 de t\u00e9l\u00e9travail 3 jours par semaine. Joignez-vous \u00e0 une \u00e9quipe dynamique. Il ne manque que vous !<\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:10px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n<div class=\"lightRedBox textBoxNew\">\n\n<p><!-- wp:paragraph --><\/p>\n<h4>DESCRIPTION SOMMAIRE&nbsp;<\/h4>\n<p>Le Barreau de Montr\u00e9al recherche un.e adjoint.e dynamique et rigoureux pour rejoindre la Direction des affaires juridiques. Sous la supervision de la directrice des affaires juridiques, la personne retenue collaborera \u00e9troitement avec l\u2019\u00e9quipe dans le traitement des dossiers de r\u00e9inscription au Tableau de l\u2019Ordre et de conciliation des tarifs d\u2019aide juridique, tout en assurant la coordination des t\u00e2ches administratives et de certaines activit\u00e9s de la Direction.<\/p>\n<p>Vous \u00eates une personne dynamique et rigoureuse qui appr\u00e9cie le travail d\u2019\u00e9quipe ? Vous poss\u00e9dez d\u2019excellentes aptitudes r\u00e9dactionnelles, un grand sens de l\u2019organisation et une bonne gestion des priorit\u00e9s ? Nous souhaitons vous rencontrer !<\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --><\/p>\n<\/div>\n\n\n<div style=\"height:10px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><br>T\u00c2CHES ET RESPONSABILIT\u00c9S<\/h4>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Assister l\u2019avocate-coordonnatrice dans l\u2019ouverture et le traitement des dossiers de conciliation de tarif de l\u2019aide juridique ainsi que dans tous les suivis n\u00e9cessaires dont le traitement de la documentation de chaque demande et la pr\u00e9paration des r\u00f4les\u00a0;<\/li>\n\n\n\n<li>Effectuer la validation des ant\u00e9c\u00e9dents (Baroref, statut de pratique de l\u2019avocat, conciliations ant\u00e9rieures, r\u00e8glements partiels, v\u00e9rification des doublons)\u00a0;<\/li>\n\n\n\n<li>R\u00e9ceptionner et analyser les diff\u00e9rents dossiers re\u00e7us dans le cadre des dossiers de conciliation d\u2019honoraires li\u00e9s \u00e0 un mandat d\u2019aide juridique\u00a0;<\/li>\n\n\n\n<li>Effectuer l\u2019ouverture des dossiers et la planification des r\u00f4les de conciliation\u00a0;<\/li>\n\n\n\n<li>Assurer le suivi des dossiers en cours et la gestion des \u00e9ch\u00e9anciers.<\/li>\n\n\n\n<li>Assurer un suivi rigoureux des r\u00f4les de conciliation et de leur disponibilit\u00e9.<\/li>\n\n\n\n<li>Mettre \u00e0 jour en continu les disponibilit\u00e9s afin d\u2019assurer une planification optimale.<\/li>\n\n\n\n<li>V\u00e9rifier aupr\u00e8s de la conciliatrice les dates compl\u00e8tes ou \u00e0 ajuster.<\/li>\n\n\n\n<li>Assurer l\u2019envoi des confirmations de r\u00f4le ainsi que des rappels aux avocats\u00a0;<\/li>\n\n\n\n<li>G\u00e9rer la mise en attente des dossiers n\u00e9cessitant des v\u00e9rifications suppl\u00e9mentaires et en assurer le suivi\u00a0;<\/li>\n\n\n\n<li>Transmettre les r\u00f4les aux parties concern\u00e9es (CSJ, conciliateurs) et assurer l\u2019envoi des confirmations et rappels aux avocats\u00a0;<\/li>\n\n\n\n<li>Assister les avocats de la direction dans l\u2019ouverture et le traitement des dossiers de r\u00e9inscription au Tableau de l\u2019Ordre, notamment en transmettant les dossiers aux avocats pour analyse approfondie et en tenant \u00e0 jour les diff\u00e9rentes demandes de r\u00e9inscription\u00a0;<\/li>\n\n\n\n<li>G\u00e9rer le calendrier des \u00e9ch\u00e9ances pour chacun des dossiers\u00a0;<\/li>\n\n\n\n<li>Pr\u00e9parer les r\u00e9sum\u00e9s de dossiers et les correspondances requises conform\u00e9ment aux recommandations du Conseil\u00a0;<\/li>\n\n\n\n<li>Effectuer les recherches n\u00e9cessaires, incluant la consultation du plumitif et la validation de l\u2019\u00e9tat des proc\u00e9dures judiciaires\u00a0;<\/li>\n\n\n\n<li>Effectuer les v\u00e9rifications n\u00e9cessaires au traitement des dossiers\u00a0;<\/li>\n\n\n\n<li>Assurer la gestion de certaines bo\u00eetes courriel de la Direction (affaires juridiques, conciliation et requ\u00eates)\u00a0;<\/li>\n\n\n\n<li>R\u00e9aliser toutes les t\u00e2ches connexes demand\u00e9es par la Directrice des affaires juridiques et les avocates de la direction : gestion de l\u2019agenda, prise de rendez-vous, coordination de r\u00e9unions et de comit\u00e9s, prise de notes, r\u00e9daction des \u00e9bauches de comptes rendus, cr\u00e9ation de gabarits de documents, gestion des messages vocaux et des allocations de d\u00e9penses, etc.\u00a0;<\/li>\n\n\n\n<li>D\u00e9velopper, maintenir et optimiser des outils de suivi (notamment Excel) et contribuer \u00e0 l\u2019am\u00e9lioration des processus\u00a0;<\/li>\n\n\n\n<li>Participer \u00e0 la r\u00e9solution d\u2019enjeux op\u00e9rationnels et proposer des solutions\u00a0;<\/li>\n\n\n\n<li>Offrir un soutien ponctuel lors d\u2019\u00e9v\u00e9nements sp\u00e9ciaux (ex. : Rentr\u00e9e judiciaire)\u00a0;<\/li>\n\n\n\n<li>Accompagner l\u2019avocate-coordonnatrice dans la planification des op\u00e9rations quotidiennes du Service d\u2019avocats de garde (SAGE), dont la coordination des avocats-b\u00e9n\u00e9voles, la gestion des horaires et des rappels, la gestion documentaire ainsi que la mise \u00e0 jour des statistiques du service.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<div style=\"height:20px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">QUALIFICATIONS REQUISES<\/h4>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Dipl\u00f4me d\u2019\u00e9tudes coll\u00e9giales (DEC) en techniques bureautiques, en administration ou certificat en secr\u00e9tariat juridique, ou toute autre formation jug\u00e9e \u00e9quivalente\u00a0;<\/li>\n\n\n\n<li>Un minimum de trois (3) d\u2019exp\u00e9rience pertinente dans un r\u00f4le similaire\u00a0;<\/li>\n\n\n\n<li>Int\u00e9r\u00eat marqu\u00e9 pour le domaine juridique\u00a0;<\/li>\n\n\n\n<li>Connaissance des r\u00e8gles de proc\u00e9dure (un atout)\u00a0;<\/li>\n\n\n\n<li>Excellentes capacit\u00e9s r\u00e9dactionnelles ;<\/li>\n\n\n\n<li>Capacit\u00e9 \u00e0 g\u00e9rer plusieurs dossiers simultan\u00e9ment ;<\/li>\n\n\n\n<li>Excellente gestion des priorit\u00e9s et sens de l\u2019organisation ;<\/li>\n\n\n\n<li>Professionnalisme et haut niveau de confidentialit\u00e9 ;<\/li>\n\n\n\n<li>Ma\u00eetrise avanc\u00e9e de la suite Microsoft 365 ;<\/li>\n\n\n\n<li>Connaissance des outils de recherche juridique ;<\/li>\n\n\n\n<li>Aptitude \u00e0 travailler de fa\u00e7on autonome et en \u00e9quipe ;<\/li>\n\n\n\n<li>Connaissance de l\u2019\u00e9cosyst\u00e8me juridique (un atout).<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<div style=\"height:20px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">SALAIRE ET CONDITIONS DE TRAVAIL<\/h4>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Salaire selon l\u2019\u00e9chelle en vigueur dans l\u2019organisation ;<\/li>\n\n\n\n<li>Poste administratif \u00e0 33,75 heures\/semaine ;<\/li>\n\n\n\n<li>T\u00e9l\u00e9travail 3 jours par semaine ;<\/li>\n\n\n\n<li>Horaire d\u2019\u00e9t\u00e9 ;<\/li>\n\n\n\n<li>10 jours de maladie\/personnel offerts et cong\u00e9s pay\u00e9s pendant le temps des f\u00eates ;<\/li>\n\n\n\n<li>Programme de t\u00e9l\u00e9m\u00e9decine et PAEF ;<\/li>\n\n\n\n<li>Assurance collective et r\u00e9gime de retraite collectif comp\u00e9titif ;<\/li>\n\n\n\n<li>Entr\u00e9e en fonction d\u00e8s que possible.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<div style=\"height:20px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">CANDIDATURE<\/h4>\n\n\n\n<p>Si vous croyez avoir le profil recherch\u00e9, nous vous invitons \u00e0 nous faire parvenir votre curriculum vitae \u00e0 <a href=\"mailto:rh@barreaudemontreal.qc.ca\">rh@barreaudemontreal.qc.ca<\/a>. Tous les dossiers seront trait\u00e9s dans la plus stricte confidentialit\u00e9. Nous remercions d\u2019avance tous les candidats et les candidates ; nous ne communiquerons qu\u2019avec les candidatures choisies pour un premier entretien t\u00e9l\u00e9phonique.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-buttons is-layout-flex wp-block-buttons-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-button is-style-fill\"><a class=\"wp-block-button__link has-central-palette-6-color has-central-palette-2-background-color has-text-color has-background wp-element-button\" href=\"mailto:rh@barreaudemontreal.qc.ca\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Pour postuler<\/a><\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Le Barreau de Montr\u00e9al recherche un.e adjoint.e dynamique et rigoureux pour rejoindre la Direction des affaires juridiques.<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":34190,"template":"","meta":{"_acf_changed":true,"_editorskit_title_hidden":false,"_editorskit_reading_time":0,"_editorskit_is_block_options_detached":false,"_editorskit_block_options_position":"{}","inline_featured_image":false,"ngg_post_thumbnail":0},"nouvelle_category":[],"nouvelles_tags":[],"class_list":["post-49953","communications","type-communications","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.4 - 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