{"id":37013,"date":"2024-05-15T16:43:40","date_gmt":"2024-05-15T20:43:40","guid":{"rendered":"https:\/\/www.barreaudemontreal.qc.ca\/?post_type=communications&#038;p=37013"},"modified":"2024-05-15T22:05:16","modified_gmt":"2024-05-16T02:05:16","slug":"on-recrute","status":"publish","type":"communications","link":"https:\/\/www.barreaudemontreal.qc.ca\/en\/communications\/on-recrute\/","title":{"rendered":"Le Barreau de Montr\u00e9al recrute"},"content":{"rendered":"\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Coordonnateur \u2014 Programmes, formations et comit\u00e9s<\/h3>\n\n\n\n<p><strong>Poste permanent \u00e0 temps complet en mode hybride<\/strong><br><strong>(S\u2019adresse \u00e9galement aux femmes et aux hommes)<\/strong><\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:10px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<p>Le Barreau de Montr\u00e9al c\u2019est 175&nbsp;ans d\u2019histoire et d\u2019expertise, l\u2019un des plus grands barreaux du monde, le deuxi\u00e8me barreau francophone en importance et la plus grande des 15&nbsp;sections du Barreau du Qu\u00e9bec. Sa mission est de veiller \u00e0 la protection du public tout en soutenant ses pr\u00e8s de 17\u2009000&nbsp;membres de la section dans l\u2019exercice de la profession. Comptant 21&nbsp;employ\u00e9s multidisciplinaires, le Barreau de Montr\u00e9al veille notamment au suivi des travaux de 25&nbsp;comit\u00e9s, organise des \u00e9v\u00e8nements \u00e0 l\u2019intention du public et des avocats.<\/p>\n\n\n\n<p>Le Barreau de Montr\u00e9al est un organisme inclusif qui se d\u00e9marque par son esprit d\u2019\u00e9quipe et le professionnalisme de ses employ\u00e9s. Il est un employeur de choix, car il offre des conditions de travail comp\u00e9titives et de la flexibilit\u00e9 \u00e0 ses employ\u00e9s. Travailler chez nous c\u2019est aussi avoir des t\u00e2ches stimulantes et vari\u00e9es. L\u2019\u00e9quipe de direction encourage ses employ\u00e9s \u00e0 \u00eatre autonomes et \u00e0 innover en implantant de meilleures pratiques et outils pour l\u2019organisation.<\/p>\n\n\n\n<p>Situ\u00e9 dans le Vieux-Montr\u00e9al, le Barreau de Montr\u00e9al est facilement accessible en transport en commun et offre une possibilit\u00e9 de t\u00e9l\u00e9travail trois (3) jours par semaine. Joignez-vous \u00e0 une \u00e9quipe dynamique. Il ne manque que vous\u2009!<\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:10px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n<div class=\"lightRedBox textBoxNew\">\n\n<p><!-- wp:paragraph --><\/p>\n<h4>DESCRIPTION SOMMAIRE&nbsp;<\/h4>\n<p>Sous l\u2019autorit\u00e9 de la directrice des Programmes et relations avec les client\u00e8les, le Coordonnateur \u2014 Programmes, formations et comit\u00e9s coordonne l\u2019ensemble des t\u00e2ches li\u00e9es \u00e0 la gestion des programmes, notamment le versement de certaines subventions, \u00e0 la formation des comit\u00e9s permanents du Barreau de Montr\u00e9al et \u00e0 la planification des formations \u00e0 l\u2019intention des avocats.<\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --><\/p>\n<\/div>\n\n\n<div style=\"height:10px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><br>T\u00c2CHES ET RESPONSABILIT\u00c9S<\/h4>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Collaborer \u00e0 la r\u00e9vision de certains programmes et au d\u00e9veloppement de nouveaux programmes dans le cadre de la mission du Barreau de Montr\u00e9al ;<\/li>\n\n\n\n<li>\u00c9valuer l\u2019admissibilit\u00e9 des demandes adress\u00e9es au Barreau de Montr\u00e9al selon les modalit\u00e9s des diff\u00e9rents programmes et y r\u00e9pondre ;<\/li>\n\n\n\n<li>\u00c9laborer des sondages de satisfaction en lien avec les diff\u00e9rents programmes, formations et comit\u00e9s\u2009;<\/li>\n\n\n\n<li>Maintenir \u00e0 jour les statistiques de la direction associ\u00e9es aux divers programmes, formations et comit\u00e9s\u2009; <\/li>\n\n\n\n<li>Coordonner l\u2019exercice de renouvellement des comit\u00e9s du Barreau de Montr\u00e9al (formulaires d\u2019inscription, mise \u00e0 jour de base de donn\u00e9es, pr\u00e9sentations PowerPoint\u2026 etc.)\u2009;<\/li>\n\n\n\n<li>Participer aux rencontres et r\u00e9diger les comptes-rendus des comit\u00e9s suivants : Relations avec les membres\u2009; int\u00e9gration des technologies, Formation et \u00c9quit\u00e9, diversit\u00e9 et inclusion (\u00c9DI)\u2009;<\/li>\n\n\n\n<li>Planifier et organiser le calendrier annuel des formations et effectuer le suivi des inscriptions en lien avec toutes les formations\u2009;<\/li>\n\n\n\n<li>Identifier et solliciter la participation de certains intervenants pour les diff\u00e9rentes formations\u2009;<\/li>\n\n\n\n<li>Coordonner et superviser le d\u00e9ploiement des formations en virtuel\u2009;<\/li>\n\n\n\n<li>Travailler en \u00e9troite collaboration avec la charg\u00e9e de projets \u00e9v\u00e9nements pour la r\u00e9servation des espaces n\u00e9cessaires aux formations en pr\u00e9sentiel\u2009; <\/li>\n\n\n\n<li>Effectuer la r\u00e9daction et tenir \u00e0 jour des proc\u00e9dures pour faciliter l\u2019administration des programmes, des formations et des comit\u00e9s\u2009;<\/li>\n\n\n\n<li>Coordonner exceptionnellement les prestations de serment en l\u2019absence de la coordonnatrice et supporter ses coll\u00e8gues lors d\u2019\u00e9v\u00e8nements sp\u00e9ciaux du Barreau\u2009;<\/li>\n\n\n\n<li>Effectue toutes autres t\u00e2ches demand\u00e9es par la directrice des Programmes et relations avec les client\u00e8les.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<div style=\"height:20px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">QUALIFICATIONS REQUISES<\/h4>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Baccalaur\u00e9at ou certificat en droit, en communication, en administration des affaires ou dans toute autre discipline pertinente\u2009;<\/li>\n\n\n\n<li>Exp\u00e9rience minimum de 2 ans dans la coordination de projets\u2009;<\/li>\n\n\n\n<li>Aptitudes \u00e0 traiter efficacement plusieurs projets \u00e0 la fois et \u00e0 g\u00e9rer ses priorit\u00e9s\u2009;<\/li>\n\n\n\n<li>Autonomie, polyvalence, souplesse, cr\u00e9ativit\u00e9 et rigueur professionnelle\u2009;<\/li>\n\n\n\n<li>Aptitudes pour le travail d\u2019\u00e9quipe\u2009;<\/li>\n\n\n\n<li>Excellentes capacit\u00e9s r\u00e9dactionnelles\u2009;<\/li>\n\n\n\n<li>Excellent sens de l\u2019organisation\u2009;<\/li>\n\n\n\n<li>Professionnalisme et sens sup\u00e9rieur de la confidentialit\u00e9\u2009;<\/li>\n\n\n\n<li>Excellent service \u00e0 la client\u00e8le\u2009;<\/li>\n\n\n\n<li>Connaissances avanc\u00e9es de tous les logiciels de la suite Microsoft 365.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<div style=\"height:20px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">TRAITEMENT ET CONDITIONS DE TRAVAIL<\/h4>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Salaire selon l\u2019\u00e9chelle en vigueur dans l\u2019organisation\u2009;<\/li>\n\n\n\n<li>Poste de professionnel \u00e0 35 heures\/semaine\u2009;<\/li>\n\n\n\n<li>T\u00e9l\u00e9travail 3 jours par semaine\u2009; <\/li>\n\n\n\n<li>Journ\u00e9e de maladie\/personnelle offertes et cong\u00e9s pay\u00e9s pendant le temps des f\u00eates\u2009;<\/li>\n\n\n\n<li>Programme de t\u00e9l\u00e9m\u00e9decine et PAEF\u2009;<\/li>\n\n\n\n<li>Assurance collective et r\u00e9gime de retraite collectif comp\u00e9titif\u2009;<\/li>\n\n\n\n<li>Entr\u00e9e en fonction d\u00e8s que possible.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<div style=\"height:20px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">DATE LIMITE<\/h4>\n\n\n\n<p>Si vous croyez avoir le profil recherch\u00e9, nous vous invitons \u00e0 nous faire parvenir votre curriculum vitae \u00e0 <a href=\"mailto:rh@barreaudemontreal.qc.ca\">rh@barreaudemontreal.qc.ca<\/a> <strong>au plus tard le 26&nbsp;mai 2024<\/strong>. Tous les dossiers seront trait\u00e9s dans la plus stricte confidentialit\u00e9. Nous remercions d\u2019avance tous les candidats et les candidates\u2009; nous ne communiquerons qu\u2019avec les candidatures choisies pour un premier entretien t\u00e9l\u00e9phonique.<\/p>\n\n\n\n<p>Le Barreau de Montr\u00e9al souscrit au principe de l\u2019\u00e9galit\u00e9 des chances dans l\u2019emploi et s\u2019engage \u00e0 favoriser un milieu de travail inclusif. L\u2019usage du masculin dans le contenu de ce document a pour seul objectif d\u2019all\u00e9ger le texte.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-buttons is-layout-flex wp-block-buttons-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-button is-style-fill\"><a class=\"wp-block-button__link has-central-palette-6-color has-central-palette-2-background-color has-text-color has-background wp-element-button\" href=\"mailto:rh@barreaudemontreal.qc.ca\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Pour postuler<\/a><\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Le Barreau de Montr\u00e9al recrute un Coordonnateur \u2014 Programmes, formations et comit\u00e9s. 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