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Équité, diversité et inclusion (ÉDI)

MANDAT

Le comité soutient l’intégration des valeurs d’équité et d’inclusion et promeut la diversité au sein de la communauté juridique de Montréal. Il a pour mandat de :

  • Proposer des orientations stratégiques en matière d’ÉDI au Conseil d’administration.
  • Appuyer la mise en œuvre de ces orientations par des recommandations et actions concrètes ;
  • Sensibiliser les membres et le public aux enjeux et solutions liés à l’ÉDI à travers ses activités.
  • Collaborer à la création et la mise à jour de contenu spécialisé comme des articles, guides pratiques et rapports qui traitent de divers aspects du droit. 
  • Collaborer à l’organisation d’au moins une formation en lien avec son mandat.
  • Examiner et évaluer les mandats spécifiques confiés par le Conseil d’administration afin de formuler des recommandations claires et pertinentes.

MEMBRES 2026-2027

Me Gabriel Ouellette, président, Mes Véronique Bureau, Mina Chamsi, Karina Gagnon, Thomas Legault Perron, Wiam Mahroug, Ngoc Thang Nguyen, Tuan Khai Alain Nguyen, Paul Prosterman ainsi que Mes Cynthia Brunet et Sophie Estienne, membres ex officio.

Questions / commentaires?

Communiquez avec:
Me Edwige Ella Lokrou,
directrice des programmes et relations avec les clientèles


Rapport des activités

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Fonctionnement des comités

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