This content is currently unavailable in the requested language. Click here to see the french version of the page.

Équité, diversité et inclusion (ÉDI)

MANDAT*

Parmi ses valeurs institutionnelles, le Barreau de Montréal a choisi d’inclure la diversité en ce que l’organisation tire sa force de la diversité de ses membres, tant personnelle que professionnelle.

Afin de l’appuyer dans sa volonté d’améliorer l’équité et l’inclusion de ses membres, de promouvoir la diversité au sein de la communauté juridique de Montréal, le comité Équité, diversité et inclusion (ÉDI) a notamment pour mandat de :

  • Faciliter la prise de décision par le Conseil quant à ses orientations ÉDI ;
  • L’appuyer dans la mise en œuvre de ses orientations ÉDI par le biais de recommandations et de réalisations concrètes ;
  • Sensibiliser la communauté juridique et le public présent dans le cadre de ses activités en les informant des enjeux et des solutions ÉDI.

MEMBRES 2023-2024

Mes Camille Aubin et Tuan Khai Alain Nguyen, coprésidents, Mes Caroline Bourbonnais, Cynthia Brunet, Mina Chamsi, Anne-Virginie Desmarais, Ivan Fonseca, Jean-Claude Gaudette, Tanya Greenberg, Muriel Audrey Kouongueng, Emmanuelle Laliberté, Jennifer-Anh Nguyen, Gabriel Ouellette, Andrée-Anne Perreault Girard, Paul Prosterman, Farah Rousseau, Kamal Saoud, Nihal Selim, Giacomo Vigna, Jessy Carol Villalta Aldana, Shirley Mylène Villalta Aldana et Julia Jiayang Yu.

*La durée du mandat pour ce comité est d’un an.

Questions / commentaires?

Communiquez avec:
Me Nancy Brouillette,
directrice des ressources humaines


Rapport des activités

  Voir le Rapport annuel 2022-2023