Équité, diversité et inclusion (ÉDI)

MANDAT*

Parmi ses valeurs institutionnelles, le Barreau de Montréal a choisi d’inclure la diversité en ce que l’organisation tire sa force de la diversité de ses membres, tant personnelle que professionnelle.

Afin de l’appuyer dans sa volonté d’améliorer l’équité et l’inclusion de ses membres, de promouvoir la diversité au sein de la communauté juridique de Montréal, le comité Équité, diversité et inclusion (ÉDI) a notamment pour mandat de :

• Faciliter la prise de décision par le Conseil quant à ses orientations ÉDI ;
• L’appuyer dans la mise en œuvre de ses orientations ÉDI par le biais de recommandations et de réalisations concrètes ;
• Sensibiliser la communauté juridique et le public présent dans le cadre de ses activités en les informant des enjeux et des solutions ÉDI.

MEMBRES 2022-2023

Mes Camille Aubin, Louis R. Charron, Ad. E., Tuan Khai Alain NGuyen, co-présidents, Mes Caroline Bourbonnais, Elisabeth Brousseau, Cynthia Brunet, Karl Chabot, Mina Chamsi, Gabriel Destrempe Rochette, Tanya Greenberg, Mélanie Jacques, Marie Laure Leclercq, Ad. E., Pamela McGovern, Felipe Morales, Gabriel Ouellette, Andrée-Anne Perreault Girard, Kristen Petitclerc, Paul Prosterman, Emma Ramos-Paque, Alexandre Ricci, Farah Rousseau, Jessica Roy, Kamal Saoud, Jessy Carol Villalta Aldana, Jolia Jiayang Yu et Élizabeth Ménard Laberge représentant le JBM.

*La durée du mandat pour ce comité est d’un an.