Conciliation travail-vie personnelle (In french only)
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Programmes pour les nouveaux parents |
Conditions et admissibilité
Si les deux parents sont membres du Barreau, un seul peut réclamer l’indemnité parentale ou d’adoption. Conditions et admissibilité
Conditions et admissibilité |
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Dispense en matière de formation continue obligatoire |
Possibilité d’obtenir une dispense totale ou partiale pour un membre qui se trouve dans l’impossibilité de compléter ses heures de formation continue pour des motifs reliés notamment à un congé parental.
Service de la formation continue Montréal : 514 954-3411 |
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Déclaration de principe en matière de conciliation travail-famille |
Signée le 31 mars 2010 par le bâtonnier du Québec, le vice-président du Barreau du Québec, la ministre de la Justice du Québec et les juges en chef du Québec, de la Cour supérieure du Québec et de la Cour du Québec. |
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Projet Justicia | Sur la base d’un partenariat entre le Barreau du Québec et les cabinets participants, le projet Justicia mise sur le partage d’expertise et d’idées pour développer et implanter au sein des cabinets participants, au besoin, les meilleures pratiques, politiques ou programmes portant sur les volets suivants :
Lancée en 2011, la première phase du projet Justicia a pris fin avec la réalisation de neuf guides de gestion pour les cabinets et les avocates, tous disponibles en format Word pour permettre aux membres et aux cabinets qui le souhaitent de s’inspirer de ces modèles et de les personnaliser selon leurs besoins. Le projet Justicia est toujours en cours : le suivi sur l’implantation des meilleures pratiques et les échanges entre les partenaires du projet se poursuivent. |
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Mérite Conciliation travail-famille | Mérite décerné à l’avocat ou à l’organisation qui a mis en place avec succès des solutions en matière de conciliation. |